Kiểm tra Lương tối thiểu
Kiểm tra ngay lương tối thiểu của 47 tỉnh thành bằng dữ liệu năm 2025 (mới nhất 2026).
Đánh giá tính hợp pháp của lương tuyển dụng & chuyển đổi lương tháng/năm ngay lập tức.
Bạn cũng có thể thích
Tổng quan
Công cụ Kiểm tra Lương tối thiểu là một công cụ miễn phí hiển thị mức lương tối thiểu mới nhất năm 2025 (Lệnh Hòa 7) theo khu vực của 47 tỉnh thành và cho phép bạn kiểm tra ngay lập tức xem mức lương theo giờ trong tin tuyển dụng có đáp ứng mức lương tối thiểu hay không.
Công cụ cũng hỗ trợ tự động chuyển đổi từ lương theo giờ sang lương tháng và lương năm, so sánh với năm trước và hiển thị xếp hạng các tỉnh thành. Dữ liệu lương tối thiểu được lưu giữ tĩnh trong JavaScript và không có bất kỳ kết nối nào đến API bên ngoài.
※ Công cụ này nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo và không phải là tư vấn pháp lý. Vui lòng kiểm tra thông tin chính xác trên trang web chính thức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Cách sử dụng
Chọn tỉnh thành
Chọn tỉnh thành nơi bạn làm việc (hoặc dự định cư trú) từ trình đơn thả xuống.
Nhập lương
Nhập mức lương theo giờ ghi trên tin tuyển dụng. Nhấn nút kiểm tra để xem kết quả.
Xem kết quả
Kết quả so sánh với lương tối thiểu (Hợp pháp/Bất hợp pháp), tỷ lệ so với năm trước và mức lương tháng/năm chuyển đổi sẽ được hiển thị.
Thuật ngữ
- Lương tối thiểu (最低賃金)
- Mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động. Được quy định bởi Luật Lương tối thiểu, trả lương thấp hơn mức này là bất hợp pháp.
- Lương tối thiểu theo khu vực (地域別最低賃金)
- Lương tối thiểu được thiết lập cho mỗi trong số 47 tỉnh thành. Áp dụng cho tất cả người lao động bất kể ngành nghề hay công việc. Được sửa đổi vào khoảng tháng 10 hàng năm.
- Lương tối thiểu đặc thù (特定最低賃金)
- Lương tối thiểu áp dụng cho các ngành hoặc nghề cụ thể. Có thể cao hơn lương tối thiểu khu vực (ví dụ: sản xuất, bán lẻ).
- Trung bình gia quyền (加重平均)
- Mức trung bình toàn quốc có tính đến số lượng người lao động ở mỗi tỉnh thành. Năm 2025 là khoảng ¥1.055. Các tỉnh có mức lương cao có ảnh hưởng lớn hơn.
- Ngày hiệu lực (発効日)
- Ngày mà mức lương tối thiểu mới bắt đầu áp dụng. Thường vào đầu tháng 10, khác nhau ở mỗi tỉnh.
- Luật Lương tối thiểu (最低賃金法)
- Luật đảm bảo lương tối thiểu (Luật số 137 năm 1959). Người sử dụng lao động vi phạm sẽ bị phạt.
- Mức theo giờ (時間額)
- Lương tối thiểu được biểu thị dưới dạng số tiền mỗi giờ. Đối với lương tháng hoặc lương ngày, cần chuyển đổi sang lương giờ để so sánh.
- Trường hợp ngoại lệ (適用除外)
- Các trường hợp mà lương tối thiểu không được áp dụng (ví dụ: năng lực làm việc đặc biệt thấp do khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần).
Câu hỏi thường gặp
- Q.Dữ liệu này từ khi nào?
- Đây là dữ liệu mới nhất được sửa đổi vào tháng 10 năm 2025 (Lệnh Hòa 7) (* Dữ liệu này sẽ là mới nhất cho đến tháng 9 năm 2026). Dữ liệu sẽ được cập nhật hàng năm khi có sửa đổi.
- Q.Mức lương theo giờ tôi nhập có bị gửi đến máy chủ không?
- Không. Tất cả các tính toán được thực hiện trong trình duyệt của bạn và dữ liệu nhập vào sẽ không bị gửi ra ngoài.
- Q.Nó có hỗ trợ lương tối thiểu cụ thể theo ngành không?
- Hiện tại, công cụ này chỉ hỗ trợ lương tối thiểu theo khu vực. Lương tối thiểu cho các ngành cụ thể khác nhau tùy theo ngành, vì vậy vui lòng kiểm tra trang web chính thức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
- Q.Làm thế nào để tôi kiểm tra nếu tôi nhận lương tháng?
- Bạn có thể tính lương theo giờ bằng cách chia lương tháng cho số giờ làm việc định mức trong tháng và so sánh với lương tối thiểu. Ví dụ: Lương tháng 220.000 yên ÷ (8 giờ × 22 ngày) = 1.250 yên/giờ.
- Q.Tiền làm thêm giờ có được bao gồm trong tính toán lương tối thiểu không?
- Không. Lương tối thiểu chỉ được so sánh với lương cơ bản (mỗi giờ). Tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính riêng.
- Q.Khi nào dữ liệu được cập nhật?
- Lương tối thiểu được sửa đổi vào tháng 10 hàng năm. Công cụ này cũng sẽ cập nhật dữ liệu ngay sau khi có sửa đổi.
Trường hợp sử dụng
Kiểm tra tính hợp pháp của việc làm bán thời gian
Bạn có thể kiểm tra ngay lập tức xem mức lương theo giờ trong tin tuyển dụng có thấp hơn mức lương tối thiểu hay không.
Kiểm tra mức lương dự kiến khi chuyển việc
Bạn có thể so sánh mức lương năm làm việc toàn thời gian dựa trên lương tối thiểu theo tỉnh thành.
So sánh lương giữa các tỉnh
Tính năng xếp hạng cho phép bạn thấy trực quan sự khác biệt về mức lương giữa các khu vực.
Thiết kế lương cho quản lý/nhân sự
Có thể được sử dụng làm tài liệu để giải thích cho nhân viên và xác nhận xem lương có đáp ứng mức lương tối thiểu không.
Gửi phản hồi
Vui lòng cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn để giúp chúng tôi cải thiện công cụ.
Feedback is temporarily suspended
The server is busy or spam protection is active. Please try again later.