일본 최저임금 체커
2025년도 데이터(2026년 현재 최신)로 47개 도도부현의 최저임금을 즉시 체크.
구인 시급의 적법성 판정・월급 및 연봉 환산도 한 번에 표시.
일본 전용 도구 (Japan Specific)
이 도구는 일본의 문화, 법률 또는 행정 기준을 바탕으로 제작되었습니다. 계산 방식이나 용어가 일본 외의 지역에는 적용되지 않을 수 있습니다.
개요
최저임금 체커는 47개 도도부현의 2025년(레이와 7년) 최신 지역별 최저임금을 목록으로 보여주고, 구인 시급이 최저임금을 충족하는지 즉시 체크할 수 있는 무료 도구입니다.
시급에서 월급・연봉으로 자동 환산, 전년도와의 비교, 도도부현 순위 표시 기능도 지원합니다. 최저임금 데이터는 JavaScript 내에 정적으로 보관되어 있어 외부 API 통신은 전혀 없습니다.
※ 본 도구는 참고 정보 제공을 목적으로 하며 법률적 조언이 아닙니다. 정확한 정보는 후생노동성 공식 사이트에서 확인해 주세요.
사용법
도도부현 선택
드롭다운 메뉴에서 근무지(또는 거주 예정지)의 도도부현을 선택합니다.
시급 입력
구인표에 적힌 시급을 입력합니다. 체크 버튼을 누르면 판정 결과가 나타납니다.
결과 확인
최저임금과의 비교 결과(적법/위법), 전년 대비, 월급・연봉 환산이 한눈에 표시됩니다.
용어집
- 최저임금
- 사용자가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 최저액. 최저임금법에 의해 정해지며 이를 밑도는 임금은 위법.
- 지역별 최저임금
- 47개 도도부현마다 설정되는 최저임금. 산업・직종을 불문하고 모든 근로자에게 적용됨. 매년 10월경 개정.
- 특정 최저임금
- 특정 산업・직종에 적용되는 최저임금. 지역별보다 높은 경우가 있음(예: 제조업, 소매업 등).
- 가중평균
- 각 도도부현의 근로자 수를 고려한 전국 평균. 2025년도는 약 ¥1,055. 단순 평균보다 높은 도도부현의 영향이 큼.
- 발효일
- 새로운 최저임금이 적용되기 시작하는 날짜. 보통 10월 1일 전후로 도도부현마다 다른 일정에 시행됨.
- 최저임금법
- 최저임금을 보장하기 위한 법률. 사용자가 위반할 경우 벌칙의 대상이 됨.
- 시간액
- 최저임금은 시간액(1시간당 임금)으로 표시됨. 월급・일급의 경우 시간액으로 환산하여 비교함.
- 적용 제외
- 최저임금의 적용이 제외되는 경우(정신・신체의 장애로 인해 현저히 근로 능력이 낮은 경우 등).
자주 묻는 질문
- Q.데이터는 언제 기준인가요?
- 2025년(레이와 7년) 10월 개정된 최신 데이터입니다. (※ 2026년 9월까지는 본 데이터가 최신입니다). 매년 개정 시 데이터를 업데이트합니다.
- Q.입력한 시급은 서버로 전송되나요?
- 아니요. 모든 계산은 브라우저 내에서 완결되며 입력 데이터는 외부로 전송되지 않습니다.
- Q.특정 최저임금도 지원하나요?
- 현재는 지역별 최저임금만 지원하고 있습니다. 특정 산업의 최저임금은 업종마다 다르므로 후생노동성 공식 사이트에서 확인해 주세요.
- Q.월급제인 경우는 어떻게 확인하나요?
- 월급 ÷ 월 소정 근로시간으로 시급을 계산하여 최저임금과 비교할 수 있습니다. 예: 월급 220,000엔 ÷ (8시간 × 22일) = ¥1,250/h
- Q.초과근무수당은 최저임금 계산에 포함되나요?
- 아니요. 최저임금의 비교 대상은 기본급(시간당)뿐입니다. 초과근무 할증 임금은 별도로 계산합니다.
- Q.언제 업데이트되나요?
- 최저임금은 매년 10월에 개정됩니다. 본 도구도 개정 후 신속하게 데이터를 업데이트합니다.
활용 상황
아르바이트 구인의 적법성 확인
구인표의 시급이 최저임금을 밑돌고 있지 않은지 즉시 체크할 수 있습니다.
이직 시 연봉 가이드라인 확인
최저임금 기반의 풀타임 연봉을 도도부현별로 비교할 수 있습니다.
도도부현 간의 임금 비교
랭킹 기능으로 지역 간의 임금 수준 차이를 시각적으로 확인할 수 있습니다.
경영자・인사 담당자의 급여 설계
급여가 최저임금을 충족하는지 확인・직원 설명 자료로 활용할 수 있습니다.
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