Chuyển đổi Lương Miễn phí
Chuyển đổi tức thì giữa lương giờ, ngày, tháng và năm.
100% Miễn phí, không cần đăng ký.
Lưu ý Văn hóa
Công cụ này có thể dựa trên các tiêu chuẩn văn hóa, pháp lý hoặc hành chính của Nhật Bản. Số ngày làm việc và cách tính tiền thưởng có thể khác ở các quốc gia khác.
Giới thiệu
Công cụ Chuyển đổi Lương cho phép bạn chuyển đổi ngay lập tức giữa lương giờ, lương ngày, lương tháng và lương năm chỉ bằng cách nhập một giá trị duy nhất. Bạn có thể tùy chỉnh thời gian làm việc trong ngày, số ngày làm việc mỗi tháng và mức thưởng (phần trăm) để có được kết quả chính xác nhất.
Công cụ này rất lý tưởng để so sánh các lời mời làm việc khi bạn chuyển đổi công việc, ước tính thu nhập hàng tháng từ mức lương theo giờ, hoặc thiết kế chiến lược giá cho các công việc tự do (freelance). Tất cả các tính toán đều được chạy hoàn toàn trên trình duyệt của bạn — không có dữ liệu nào được truyền đến máy chủ.
Lưu ý: Công cụ này tính lương tổng (gross, trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ). Để biết tiền lương thực nhận (net), vui lòng sử dụng công cụ tính lương sau thuế chuyên dụng.
Cách dùng
Định cấu hình cài đặt
Thiết lập số giờ làm việc hàng ngày, số ngày làm việc trong tháng và tỷ lệ phần trăm tiền thưởng hàng năm. Các thông số mặc định là 8h / 22 ngày / 10%.
Nhập giá trị
Nhập giá trị lương vào một trong bốn trường (Giờ, Ngày, Tháng, Năm). Ba trường còn lại sẽ tự động tính toán và hiển thị ngay lập tức.
Xem kết quả
Kết quả được hiển thị cùng chi tiết cách tính cho Lương năm (lương tháng × 12 + tiền thưởng). Bạn có thể sao chép kết quả bằng nút "Sao chép".
Thuật ngữ
- Lương theo giờ (Hourly Rate)
- Mức lương nhận được cho mỗi giờ làm việc. Phổ biến đối với các công việc bán thời gian, làm nghề tự do (freelance) và vai trò hợp đồng.
- Lương theo ngày (Daily Rate)
- Mức lương nhận được mỗi ngày. Tính bằng Mức lương theo giờ × Số giờ làm mỗi ngày.
- Lương tháng (Monthly Salary)
- Mức lương cố định mỗi tháng. Thường áp dụng cho nhân viên toàn thời gian.
- Lương năm (Annual Salary)
- Tổng thu nhập hàng năm. Bao gồm lương cơ bản (lương tháng × 12) cộng với mọi khoản tiền thưởng có thể có.
- Lương Tổng (Gross Salary)
- Tổng số tiền bồi thường trước khi áp dụng bất kỳ khoản thuế, phí hay khấu trừ nào.
- Lương Thực nhận (Net Salary)
- Tiền lương sau khi trừ các khoản thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội. Thường chiếm 75–85% lương tổng (gross).
- Tiền Thưởng (Bonus)
- Phần thanh toán bổ sung cho hiệu suất làm việc hoặc khoản thưởng cuối năm, thường được biểu thị bằng tỷ lệ phần trăm mức lương cơ bản của bạn.
- Ngày làm việc
- Số ngày làm việc mỗi tháng, thường là 20–23 ngày sau khi trừ đi các ngày nghỉ cuối tuần và ngày lễ.
Câu hỏi thường gặp
- Q.Làm thế nào để tính lương không có tiền thưởng?
- Đặt mục Tiền thưởng thành 0%. Lương hàng năm sẽ bằng lương hàng tháng × 12.
- Q.Công cụ này có tính lương thực nhận (net) không?
- Không. Công cụ này chỉ tính lương tổng (gross). Để tính lương thực nhận, vui lòng sử dụng công cụ tính lương sau thuế chuyên dụng.
- Q.Dữ liệu lương của tôi có được gửi đến máy chủ không?
- Không. Mọi tính toán đều được thực hiện cục bộ ngay trên trình duyệt của bạn. Không có dữ liệu nào bị truyền đi.
- Q.Nó có bao gồm cả tiền làm thêm giờ không?
- Không. Công cụ này chỉ tính mức lương cơ bản trong giờ làm việc tiêu chuẩn. Tiền làm thêm giờ phải được cộng thêm vào riêng.
- Q.Tôi có thể dùng nó để tính giá làm việc tự do (freelance) không?
- Có. Nhập mức giá theo giờ hoặc theo ngày của bạn để xem doanh thu hàng tháng và thu nhập hàng năm tương ứng.
- Q.Nó có hoạt động với các loại tiền tệ khác không?
- Có. Đây là phép toán thuần túy — bạn có thể nhập bất kỳ số tiền nào. Mặc dù giao diện hiển thị biểu tượng tiền tệ (VND, $...), nhưng phép tính áp dụng đúng với mọi loại tiền tệ.
Ứng dụng
So sánh Lời mời Làm việc
Chuyển đổi các đề nghị về mức lương hàng năm thành mức lương theo giờ để có thể dễ dàng so sánh một cách công bằng.
Tính toán Thu nhập Bán thời gian
Nhập mức lương tính theo giờ để xem ước tính thu nhập hàng tháng và hàng năm cho việc lập ngân sách.
Định giá Dịch vụ Freelance
Làm phép tính ngược lại từ mục tiêu thu nhập hàng năm để tìm ra mức giá theo ngày hoặc theo giờ phù hợp.
Lập kế hoạch Lương nhân sự
Chuyển đổi nhanh chóng giữa các định dạng trả lương khi lập tin tuyển dụng hay kế hoạch thưởng cho nhân viên.
Gửi phản hồi
Vui lòng cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn để giúp chúng tôi cải thiện công cụ.
Feedback is temporarily suspended
The server is busy or spam protection is active. Please try again later.